La présentation de la stratégie OASYS 2.0 s’est tenue ce jeudi 23 avril 2026, marquant une étape majeure dans l’évolution du conseil et de l’assistance technique en Afrique. Placée sous le thème « Une firme agile et digitale à l’horizon 2030 », la rencontre a réuni plusieurs figures de premier plan du secteur de la santé et du développement.
Parmi les personnalités présentes figuraient Ousmane Amadou Sy, Président-Directeur Général de OASYS, Mamadou Dieng, conseiller technique au ministère de la Santé et de l’Hygiène publique, ainsi que Safietou Thiam, représentante du CNLS, aux côtés de nombreux experts, partenaires et acteurs institutionnels.
Dans son allocution, le PDG a insisté sur la nécessité d’adapter les modèles d’intervention aux défis contemporains :
« OASYS 2.0 est une projection vers l’avenir. Nous avons combiné notre expérience, l’expertise locale africaine et les outils digitaux pour créer une nouvelle manière de faire l’assistance technique, orientée vers l’exécution et l’impact réel. »
Cette nouvelle orientation s’appuie notamment sur des solutions innovantes, à l’image de l’OBIS (OASYS Business Information System), déjà présenté à la Direction de l’Unité de Management de la Santé (DU-MSHP). Une initiative qui illustre l’engagement de la firme en faveur de la digitalisation des systèmes.
Le dirigeant a également plaidé pour une souveraineté accrue des compétences africaines :
« Nous devons compter sur nos propres talents, les structurer et les valoriser pour répondre à nos défis. »
Prenant la parole, Mamadou Dieng a salué le rôle stratégique joué par OASYS dans l’accompagnement du ministère de la Santé, notamment dans la mise en œuvre des politiques publiques.
Il a surtout mis en lumière un défi majeur du développement :
« Concevoir des stratégies, nous savons le faire. Mais le véritable enjeu reste leur exécution. Et cette exécution doit être portée par des acteurs locaux. »
Selon lui, l’approche d’OASYS — fondée sur l’agilité, la rapidité et la valorisation de l’expertise locale — constitue une réponse pertinente aux limites des modèles traditionnels, souvent dépendants d’expertises extérieures.
Au-delà du Sénégal, la stratégie OASYS 2.0 affiche une ambition résolument panafricaine. Elle vise à positionner la firme comme un acteur de référence capable d’intervenir à l’échelle régionale et internationale, tout en mettant en avant le savoir-faire africain.
Cette dynamique s’inscrit dans les orientations des agendas nationaux de transformation et dans une volonté affirmée de bâtir des systèmes plus résilients, en particulier dans le secteur de la santé.
