Crise sociale à la RTS : les travailleurs réclament la reprise du dialogue

La crise sociale se poursuit à la Radiodiffusion Télévision Sénégalaise (RTS). Les travailleurs et leurs représentants syndicaux réclament la reprise immédiate du dialogue avec la Direction générale et le respect des engagements issus des négociations sociales.

Les organisations syndicales rappellent qu’un accord d’entreprise négocié et signé par les parties constitue un engagement qui ne peut, selon elles, être remis en cause unilatéralement. « La signature d’un accord crée des obligations », soutiennent-elles.

Les travailleurs demandent notamment la restauration des acquis sociaux, le respect intégral de l’accord d’entreprise et l’ouverture de nouvelles discussions avec les syndicats, sans préalable.

« Le dialogue social n’est pas une faveur »

Pour les représentants du personnel, le dialogue social constitue une exigence essentielle pour parvenir à des solutions durables. Ils préviennent que l’absence de discussions pourrait conduire à un durcissement de la mobilisation.

« La confrontation n’est jamais notre premier choix. Mais lorsque le dialogue est fermé, la mobilisation devient un droit et un devoir », affirment-ils.

Les travailleurs interpellent également l’État et lui demandent de faciliter une médiation « sérieuse, crédible et impartiale » entre les différentes parties. Ils estiment que la RTS, en tant qu’entreprise publique chargée d’une mission de service public, ne peut rester durablement dans une situation de tension sociale.

« Les travailleurs ne sont pas contre la RTS »

Malgré la fermeté de leurs revendications, les travailleurs assurent ne pas être opposés à la RTS. Ils disent vouloir une entreprise « forte, performante, respectée et moderne », capable de remplir pleinement sa mission.

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Ils estiment toutefois que la modernisation de la RTS ne peut se faire au détriment des droits acquis ni contre les travailleurs. Ils appellent également à préserver l’unité du personnel et mettent en garde contre toute tentative de division.

Leur message à la Direction générale est clair : rouvrir le dialogue, revenir à la table des négociations, restaurer les acquis sociaux et respecter les accords conclus.

L’État est, de son côté, appelé à contribuer à la reprise des discussions afin de favoriser une sortie de crise dans un climat de concertation et de respect des droits sociaux.

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